Dobro jutro. Upam, da bo danes vse v redu.Z vami delim veliko znanja o rastlinah že prej.Naj vam danes predstavim korporativno usposabljanje našega podjetja.Organizirali smo interno usposabljanje, da bi bolje služili strankam in zagotovili zanesljivo izvedbo sprinta.Tridnevno interno izobraževanje.Zdaj pa želim z vami deliti vsebino usposabljanja.
Prvi dan nam je učitelj zastavil vprašanje, zakaj se udeležujemo usposabljanja.Nekdo je odgovoril, da bi bolje spoznal sebe, drugi, ki je odgovoril, želi samo spoznati čare treninga. Odgovor je veliko različen.Vsaka oseba ima svojo idejo.
Učiteljica nas je razporedila v krog in vsi so stali v sredini.Vsak lahko pove, kaj mora izboljšati.To je bil velik šok za vse.Ker bo vsak sodelavec opozoril na nekaj, kar je ta oseba naredila narobe, in upal, da se bo lahko izboljšal.Je pa zato, da lahko vsi bolje sodelujemo pri delu.Po tem malem srečanju smo vsi zrasli, sprejeli nasvet vsakega sodelavca in se izboljšali.
Igrali smo tudi igro, v kateri mora vsak iti od ene do druge črte približno 5 metrov z drugačnim stebrom. Če je vaš post enak vsem položajem, ki so jih vsi uporabljali prej, potem morate začeti znova.Tako je navdušeno in igra je trajala sedem krogov.Skupaj nas je 22 oseb.Tako ima pošta 154 vrst.Dokler gre.Še naprej bomo izbirali različne položaje, da bomo prebrodili igro.Dokler je naše lastno prepričanje dovolj močno, potem obstaja nešteto načinov.Prepričanje je 100%, načini pa 0%.Zelo verjamemo tudi v pomen prepričanja, zato bomo naslednji mesec dosegli naš cilj uspešnosti.Več kot običajno je približno 25%.
To je vse, kar želim deliti s tabo.Naj bodo cilji to, kar želite biti ali kar želite narediti, in še naprej verjemite, da boste zmagali ali postali, to boste končno dosegli.
Čas objave: 9. december 2022